Общее описание услуги

I. ОПИСАНИЕ УСЛУГИ

Полное наименование услуги: Организация и проведение аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки России от 07.04.2014 N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок) аттестация на установление квалификационной категории проводится
по желанию педагогического работника.

Для получения государственной услуги педагогический работник подает заявление на проведение аттестации в структурных подразделениях Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ),  или посредством Портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге» (далее — Портал) (доменное имя сайта в сети «Интернет» — gu.spb.ru).

Заявление могут подать педагогические работники, которые замещают должности иных работников образовательных организаций, если замещение осуществляется по основному месту работы, внешнему или внутреннему совместительству, а также путем совмещения должностей.

Номенклатура таких должностей утверждена Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225.

Заявление на аттестацию принимается с 15 августа по 15 мая.

Заявление о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории должно быть подано впервые не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.

Установленные по результатам аттестации квалификационные категории сохраняются до окончания срока их действия при переходе в иную организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ.

Заявление может быть подано независимо от продолжительности работы в организации, в частности, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком.


II. Перечень лиц, имеющих право на получение услуги

Педагогические работники:

  • организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;
  • частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга,

замещающие должности, поименованные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной организации, а также путем совмещения должностей наряду с работой в той же организации, определенной трудовым договором.

III. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ЗАЯВИТЕЛЕЙ

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ ГОСУСЛУГ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА (https://gu.spb.ru/188371/eservice/)

  1. Авторизуется на Портале через ЕСИА. Авторизоваться должен получатель государственной услуги лично.
  2. Подает электронное заявление, заполняя форму, включающую сведения, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги выполняя следующие действия:
  3. подтверждает согласие на обработку персональных данных (устанавливает соответствующую отметку в форме электронного заявления);
  4. указывает цель обращения (аттестация на первую  либо высшую квалификационную категорию);
  5. указывает информацию о ранее присвоенной квалификационной категории (дата и номер документа, подтверждающего присвоение квалификационной категории);
  6. заявляет о намерении своего присутствия на заседании аттестационной комиссии (в соответствующем случае);
  7. бронирует дату и время подачи индивидуальной папки в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО»;
  8. прикрепляет скан-образы документов либо иные документы в электронном виде, необходимые для предоставления услуги, к форме электронного заявления;
  9. подает индивидуальную папку:

в электронном виде – прикрепляет цветные скан-образы документов на шаге 10. Количество листов не ограничено. Документы должны быть заверены работодателем, прошивать документы и предоставлять опись не требуется;

в бумажном виде — в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО» согласно забронированным дате и времени;

  • отправляет заполненное электронное заявление (нажимает кнопку «Отправить»).
  • Получает на Портале в личном кабинете и по электронной почте уведомление, подтверждающее, что заявление отправлено (принято МАИС ЭГУ), в котором указываются, в том числе, идентификационный номер и дата подачи электронного заявления. При необходимости сохраняет заявление для печати.
  • После подачи заявления отслеживает смену статуса заявления (в том числе о результате услуги).
  • Знакомится с результатами аттестации на сайте Комитета в разделе «Педагогические кадры».

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ В МФЦ

  1. В период с 15 августа по 15 мая обращается в подразделение МФЦ.
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Подает индивидуальную папку:

менее 15 листов — в подразделение МФЦ;

более 15 листов — бронирует дату и время подачи индивидуальной папки в СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО» и подает индивидуальную папку согласно забронированным дате и времени.

4. Знакомится с результатами аттестации на сайте Комитета в разделе «Педагогические кадры».

IV. Порядок исполнения услуги:

  • прием и рассмотрение документов для аттестации педагогических работников на первую (высшую) квалификационную категорию;
  • определение срока проведения аттестации педагогического работника с письменным уведомлением педагогического работника о сроке и месте проведения аттестации;
  • осуществление всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
  • принятие аттестационной комиссией решения о результатах аттестации педагогических работников;
  • подготовка распоряжения Комитета об установлении (отказе в установлении) квалификационной категории педагогическим работникам;
  • публикация в сети Интернет на сайте Комитета распоряжения Комитета об установлении (отказе в установлении) квалификационной категории педагогическим работникам.

V. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги

  1. Документ, удостоверяющий личность.
  2. Заявление о проведении аттестации. В заявлении указывается квалификационная категория и должность, по которым желают пройти аттестацию, ранее присвоенная квалификационная категория и реквизиты документа, подтверждающего присвоение категории по заявленной должности.
  3. Индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные профессиональные достижения педагогического работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагогического работника в развитие системы образования в межаттестационный период:
  4. при аттестации на первую квалификационную категорию документы подтверждающие:
    1. стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
    1. стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования;
    1. результаты развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
    1. личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации.

при аттестации на высшую квалификационную категорию документы подтверждающие:

  • достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
    • достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования;
    • результаты развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
    • вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
    • результаты активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

При подаче индивидуальной папки в электронной форме, в случае обращения заявителя посредством Портала, необходимо учитывать, что документы, содержащиеся в индивидуальной папке, направляются в виде цветных скан-образов. Количество листов не ограничено. Документы должны быть заверены работодателем, прошивать документы и предоставлять опись не требуется. Требования, предъявляемые к электронным документам: допустимые форматы файлов: jpg, jpeg и pdf; максимальный размер файла для добавления к электронному заявлению — 3 Мб.

При подаче индивидуальной папки в бумажном виде необходимо учитывать, что документы, содержащиеся в индивидуальной папке, должны быть оформлены в виде единого комплекта документов, включающего опись документов, для чего они должны быть прошиты, пронумерованы и подписаны уполномоченным лицом организации, осуществляющей образовательную деятельность, подпись которого заверяется печатью образовательной организации. К индивидуальной папке должна прикладываться прошитая и пронумерованная копия описи документов, заверенная работодателем в установленном порядке.

  • Заверенная работодателем копия документа, подтверждающего факт установления ранее первой (высшей) квалификационной категории по занимаемой должности. Для заявителей, не имеющих ранее установленную квалификационную категорию, предоставление данного документа не предусмотрено.